為提高全區人員隊伍素質和專項能力，根據“能力作風建設年”活動安排，抓穩抓實領導領辦實事，扎實推進“人人持證、技能河南”工作有序開展，3月3日，開發區人力資源部組織“電子商務師（高級）”考評認定工作。來自開發區的47名學員在三門峽微助職業培訓學校進行考試。市人社局局長倪愛武、市職業技能鑒定指導中心主任雷洋到場指導。

　　倪愛武察看了學員現場考試情況，深入了解開發區“人人持證、技能河南”工作部署和推進情況。當聽到學員是經開集團公司新招用的員工時，倪局長滿意地點點頭，叮囑要充分運用好“人人持證 技能河南”提供的培訓機會，精準培訓，通過培訓來實現員工技能提升，服務開發區經濟社會高質量發展。

　　下一步，人力資源部將加強構建責任清晰、執行有力的責任體系，做到全區工作“一盤棋”，加強督促推動，確保高質量推進“人人持證、技能河南”建設不斷取得扎實成效。