三門峽經開區召開2023年重點工作謀劃會

　　2月7日，三門峽經濟開發區召開2023年重點工作謀劃會，認真落實省、市工作部署，緊扣高質量發展主題，謀劃布局下一步重點工作。開發區黨工委副書記、管委會主任周童等該區縣級領導，區直各單位（派駐機構）及經開集團公司相關負責人參加會議。

　　會上，各單位對2022年工作亮點、創新發展及晉位爭先情況進行簡要說明，就2023年各自重點工作謀劃情況進行匯報，并對2023年全區總體工作目標進行討論。周童等班子領導認真聽取匯報，與大家共同總結經驗、分析問題，研究解決對策，交流意見建議。

　　會議期間，大家結合目標任務，面對面剖析重點難點，逐項尋找突破口。通過交流，與會人員進一步理清了工作思路，明晰了2023年工作的方法與舉措。該區班子領導邊聽邊記，結合各自分管、主管工作對匯報情況進行現場點評，并就短板弱項進一步明措施、教方法、傳經驗。

　　周童強調，各部門要迅速調整好節后的工作狀態，做到人員收心、思想收攏、工作收緊，要緊緊圍繞職責分工和工作目標，抓好落實，為首季度“開門紅”奠定扎實基礎，以飽滿的精神狀態迅速投入到產業項目、城市更新項目等重點工作中。在2023年工作中，一是要全力以赴拼經濟、抓發展。全區上下要進一步解放思想、開拓思路，形成群策群力、勇于實踐、善于開拓的良好工作局面。持之以恒圍繞服務企業、發展產業、創新驅動、招商引資以及社會事業全面進步等重要發展主題，抓緊抓好經開集團公司發展壯大等一系列經濟建設主責主業工作。二是要開好局、起好步。要搶抓當前機遇，緊盯項目建設和復工復產，加強經濟運行調度，進一步提高項目謀劃包裝的工作質量，借勢借力促發展。要積極落實各項惠企惠民政策，做好跨年度工作銜接以及2023年度關鍵時間節點各項工作謀劃，以良好的狀態、拼搏的斗志，奮力實現三門峽經開區爭先進位。三是要保安全、守底線。要守好安全生產底線，守牢環境安全底線，防范化解金融風險，持續創新社會治理，確保社會大局穩定。

　　周童要求，全區上下要對照省、市安排部署，進一步統一思想、凝聚共識，全面增強“三個意識”，明確目標、加壓奮進。一是全面增強爭先進位意識，轉變作風、狠抓落實，以苦干實干爭出彩業績。二是在各項工作中、各個崗位上，加強提升個人和團隊能力的意識，采取多種形式不斷加強業務學習、提高業務能力。三是要強化底線思維、紅線意識，堅定決心、鼓足干勁，戮力同心抓好各項工作，向轄區群眾交上一份滿意答卷，為奮力譜寫新時代三門峽更加出彩的絢麗篇章，貢獻新的更大的開發區力量。（三門峽日報開發區記者站）

　　開發區棚戶區（城中村）改造指揮部辦公室召開第一次會議。2月6日上午，管委會副主任王飛主持召開開發區棚戶區（城中村）改造指揮部辦公室第一次會議，貫徹落實開發區管委會2023年主任辦公會第1次會議精神，研究部署三里橋56街坊棚戶區（城中村）改造工作。指揮部辦公室全體人員、三里橋村組干部參加會議。

　　會上，明確了各工作組職責分工，細化了節點任務，解讀了相關政策程序，聽取了村組干部關于棚改工作的難點堵點，并針對問題逐項研究、集中研判，拿出了初步解決方案。王飛指出，三里橋56街坊棚戶區（城中村）拆遷改造是今年的重要民生工程，對改善群眾生活居住環境、加強城區環境衛生整治、提升城市功能品質具有重大意義。

　　就做好下一步工作，王飛強調：一要全力以赴，迅速進入工作狀態，要堅定信心、上下同心，以開局就是決戰、起步就是沖刺的氣勢和決心，快速推進征收拆遷工作；二要緊密協作，及時協調解決問題，分組以后，分工不分家，各小組在工作開展上要相互支持、相互配合，扎實做好政策宣傳、土地評估、征拆安置等工作；三要講究方式方法，維護群眾合法權益，主動與群眾打成一片，把改造的意義和政策講清楚、講明白，及時回應群眾關心關注的問題；四要強化保障，全力完成工作任務，要依法依規，統籌資金調度，優化工作程序，做好跟蹤服務，按照時間節點高質量推進棚改工作，切實改善人民群眾的居住生活環境。（開發區棚戶區（城中村）改造指揮部辦公室）

　　開發區黨工委巡察組巡察人力資源部情況反饋會召開。

　　近日，開發區黨工委巡察組召開巡察人力資源部情況反饋會，黨工委巡察組、巡察辦和人力資源部全體人員參加反饋會。

　　會議對黨工委巡察人力資源部情況進行了意見反饋，對人力資源部在黨工委、管委會的領導下，完成“三化三制”改革任務，疫情防控期間發揮黨建統領作用，筑牢“紅色底線”，做好黨的組織和工作“兩個覆蓋”等方面給予充分肯定。對在黨建高質量發展、社會保障提質增效、打造高質量人才隊伍和執行財經紀律方面存在的問題進行了情況反饋，并就如何開展好整改工作提出了具體意見建議。

　　管委會副主任楊滿懷代表人力資源部做表態發言并強調，一是統一思想，充分認識巡察工作的重要性和意義。本輪巡察工作是黨工委開展的常規巡察，旨在發現問題、解決問題、化解問題，要直面問題不回避，查找問題產生根源，認真開展剖析整改。二是聚焦問題，立行立改。要根據反饋的意見和要求，認真制訂整改方案，細化分解任務，責任到人到事，做到整改一個、銷號一個。三是舉一反三，全面轉化整改成果。要健全制度管理，定期檢查，跟蹤問效，把落實整改與實際工作結合起來，不斷促進整體工作上臺階。（開發區人力資源部）

　　人力資源部開展“春風行動暨就業援助月”招聘活動。

　　2月3日，全市“春風行動暨就業援助月”招聘活動在湖濱廣場舉辦，開發區人力資源部為貫徹落實“就業優先”戰略，結合“萬人助萬企”活動，通過入企對接、發布公告信息等方式，為用工企業和求職人員搭建對接平臺。

　　招聘會采用“線上直播帶崗+線下招聘會”同步運行模式發布各類用工招聘信息，其中開發區組織邀請的天鵝城酒店管理集團、河南九州通醫藥有限公司三門峽分公司、三門峽威佳東府餐飲管理有限公司等14家企業，提供了包括經營管理類、醫藥物流類、市場營銷類、餐飲服務類等30余個門類的350余個就業崗位。本次招聘會現場達成就業意向90余人，進一步緩解了企業“招工難、用工難”現狀。（開發區人力資源部）

　　向陽街道召開崤山西路56#街坊城市更新項目拆遷動員會議。2月7日上午，向陽街道辦召開崤山西路56#街坊城市更新項目拆遷動員會議，街道班子成員及抽調工作人員參加會議，街道黨工委書記參會并提出要求。

　　街道黨工委書記作動員講話時強調，一是思想上務必要高度重視，要組織協調全街道力量，統一思想、提高認識，凝聚力量、形成合力，全面投入到征收拆遷工作；二是樹立全力以赴攻堅克難的意識，抽調人員要充分發揮好基層經驗豐富、村情民意熟、群眾工作方法多等優勢，推進征收拆遷工作順利進行；三是時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，要把黨風廉政建設放在心上、落在行動上，堅決守好底線，以良好的工作作風公正、公開、公平做好征收拆遷工作，把事關群眾利益的好事辦好，贏得群眾信任和支持，高質量推進項目建設，助力全區經濟發展。（開發區向陽街道辦事處）

　　開發區召開“萬人助萬企”工作推進會。2月8日下午，開發區管委會副主任陶小壘主持召開全區“萬人助萬企”工作推進會，會上同各成員單位負責人認真討論了《三門峽市2023年“萬人助萬企”活動工作方案（征求意見稿）》，宣讀了《三門峽市“萬人助萬企”活動領導小組辦公室關于開展2022年度“萬人助萬企”活動考核評價工作的通知》，詳細解讀了考核評價指標體系，分解了各項指標任務，聽取了各牽頭單位指標考核評價自查情況匯報，并對下一階段工作進行了部署。

　　會議要求，一是進一步提高思想認識。此次考核評價是對我區“萬人助萬企”工作成效的一次檢驗，客觀真實反映開發區工作成果，各部門要高度重視，迅速行動，扎實準備相關佐證材料。二是進一步優化指標體系和考核辦法，分析研判考核指標數據，做實做細各項工作，活動辦要切實發揮牽頭作用，各責任單位要全力做好配合，查漏補缺，確保成效。三是進一步補齊短板弱項。各單位要加強與上級部門溝通對接，確保優勢指標保持先進，弱勢指標力爭進位，合力把各項評價指標做到最優化，力爭高質量完成全區考核評價總結工作。（開發區科技創新部）

　　財政審計部召開2022年度行政事業性國有資產報告培訓會。2月9日，財政審計部通過線下會議加線上視頻相結合的方式，對2022年度行政事業性國有資產報告編制工作進行了培訓。區直各部門及財政審計部相關科室20余人均參加培訓。

　　培訓以學習資產報表軟件操作流程和行政事業性國有資產報告為主，傳達了省廳對2022年度年報工作的具體要求，對編報要求的主要修訂內容、編報內容、數據銜接等做了重點強調和解讀，針對我區常見資產系統操作問題進行了現場答疑。

　　通過本次培訓使參訓人員較好地掌握了行政事業性國有資產編制工作的意義，進一步統一了思想，明確了任務，規范了流程，為高質量做好2022年度行政事業性國有資產報告工作打下了堅實基礎。（開發區財政審計部）

　　穩經濟促消費：“新春送福•樂購愛車”正在進行中。

　　近日來，全市“新春送福•樂購愛車”活動在主城區內陸續展開，開發區經濟發展部通過抖音、微信公眾號等新媒體做好宣傳，使群眾及時了解和關注參與車企車型、惠補金領取方式等相關政策，切實打通經濟促消費宣傳工作的“最后一公里”。

　　截止目前，全區18家汽車入庫企業預計銷售車輛130余輛，銷售金額1600萬元，補貼金額70萬元。通過數據對比，本次開發區內消費高端車型占總消費車輛比重約48%，首購和換購人群購置高檔車型比例不斷增加。

　　下一步，經濟發展部將開展餐飲、家電行業促消費活動，促進消費回暖升級，提振消費市場活力，更好地滿足人民日益增長的美好生活需要。（開發區經濟發展部）